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労働者派遣法に基づく情報提供

マージン率等に係る情報提供

労働者派遣法第23条第5項に基づき、下記の情報を提供します。

1 令和3年 4月1日現在 派遣労働者数                2人

 

2 令和3年 4月1日現在 派遣先事業所数(実数)           1件

 

3 令和3年4月1日現在 労働者派遣に関する料金の平均額       34,000円

(1日当たりの料金額(8時間労働として計算))

 

4 令和3年4月1日現在 派遣労働者の賃金の額の平均額        17,500円

(1日当たりの賃金額(8時間労働として計算))


5 労働者派遣に関する料金の平均額から派遣労働者の賃金の額の平均額を

  控除した額を当該労働派遣に関する料金の平均額で除して得た割合   51.5 %


6 派遣労働者のキャリア形成支援制度に関する事項
  キャリアコンサルティングの相談窓口  専務取締役 佐藤 裕之  TEL 023-655-5000

訓練の内容
対象者
方法
実施主体
費用負担
賃金支給
新規採用者訓練未経験者の
新規採用者
OJT
当社
無償
有給
業務技能訓練
(基礎)
採用後1年
経過者
OJT
OFF-JT
当社及び
関係団体
無償
有給
業務技能訓練
(機材・ソフト活用)
採用後1年
経過者
OJT
OFF-JT
当社及び
関係団体
無償
有給

7 その他労働者派遣事業の業務に関し参考となる事項
  弊社マージン部分については、下記のとおり法定福利費、一般管理費、教育訓練費、
  年次有給休暇費等弊社の営業利益等を含んだものです。

  マージン率等の内訳     マージン率 48.5%
  ○ 賃金                51.5%
  ○ 法定福利費(労働・社会保険等)   15.9%
  ○ 一般管理費、教育訓練費等      17.1%
  ○ 年次有給休暇費            4.7%
  ○ 営業利益              10.8%

 ・法定福利費
  派遣労働者の事業主として負担する労災保険・厚生年金保険・健康保険等の
  社会保険料や福利厚生費等の支払い費用等を含めて、15.9%となります。

 ・一般管理費
  当社の営業担当者・派遣事業担当者の人件費、事務所経費、教育費等を含めて
  17.1%となります。

8 労働者派遣法第30条の4第1項の労使協定を締結しているか否かの別など
  労働者派遣法第30条の4第1項の労使協定を
  ☑締結している
   当該労使協定の対象となる派遣労働者の範囲( 全ての派遣労働者  )
   当該労使協定の有効期間の終期      ( 令和4年3月31日 )

  □締結していない