本文へ移動

求める人材像

求める人材

■ 組織人として常識的に振舞えること

 三協コンサルタント株式会社の社員は、良識をわきまえた知識人であること。
 組織としてのルールを守り、皆が同じ方向に向かうときに、
 個人の力は協調された組織によって増幅された総合力となる。

■ 円滑なコミュニケーションができること

 正確な理解、的確な応答ができるコミュニケーション能力を身につけ、社員間で
 切磋琢磨し喚起できるような人間関係を築くこと。報告・連絡・相談は円滑なコミュ
 ニケーションの第一歩である。

■ 問題・課題に背を向けずに解決に向けて積極的に行動できること

 どのような問題・課題にも積極的なアプローチをし、責任を持って解決する習慣を
 身につけること。問題点を分析する論理的思考力を磨くことも、課題解決能力を高
 めるために必要なことである。

■ 目標を明確に設定し、達成のための努力ができること

 自己の将来像を描き、目標をブレークダウンすることで、1年の目標を明確に設
 定し、その達成に向けての行動を主体的に実行できること。

■ 一芸に秀なこと

 どんな職務に就いていても、トップレベルの分野を持たなくてはならない。社内外
 から一流と評価されることが自信となり、トップレベルの分野を拡大するという好循
 環で更に成長できる。

三協コンサルタント株式会社
〒994-0062
山形県天童市長岡北1-2-1
TEL.023-655-5000
FAX.023-655-5001

────────────
コンサルタント・測量・設計
────────────

 
Google

WWW を検索
www.sankyo-y.co.jp を検索
0
0
0
3
8
4
TOPへ戻る